辦公地址：烏魯木齊市四平路創新廣場2288號

辦公時間：北京時間10:00-14:00，15:30-19:30（節假日除外）

聯系方式：0991-3854015

負 責 人：鄭小龍

工作職能及機構設置：

高新區（新市區）文化體育和旅游局位于烏魯木齊市四平路2288號，為政府組成部門，副縣級單位。設黨組書記、局長、副局長各一名。下設三個二級單位，均為正科級單位。目前，全局編制數33人，實有干部27人（公務員編制6人，事業單位編制21人）。其中副縣級領導2人，正科級干部3人，副科級干部1人。

高新區（新市區）文化體育和旅游局工作職責：

（一）貫徹執行國家、自治區和烏魯木齊市有關文化、體育、廣播電視和旅游的方針、政策和法律、法規;發展中國特色社會主義文化，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，實施旅游興疆戰略。

（二）統籌文化體育事業、文化體育產業和旅游業振興發展，擬訂文化、體育和旅游發展中長期規劃、年度計劃，并組織實施和監督檢查;推進文化、體育和旅游創新綠色融合發展，實施“文化體育和旅游+”;推進文化、體育和旅游體制機制改革，擬訂相關文化、體育和旅游體制改革方案并組織實施。

（三）管理全區重大文化體育和旅游活動;指導重點文化、旅游設施、體育設施建設，組織文化和旅游整體形象推廣:促進文化體育和旅游產業對外交流、合作和市場推廣，擬訂旅游市場開發戰略并組織實施;統籌文化和旅游景區管理;指導重要文化旅游產品的開發及推廣。

（四）指導、管理文藝事業;指導文藝作品的創作、生產、評論和研究，扶持堅守中華文化立場、體現社會主義核心價值觀、具有導向性代表性示范性的文藝作品，推動各門類藝術、各藝術品種發展。

（五）負責公共文化事業發展，推進我區公共文化服務體系建設和旅游公共服務建設;深入實施文化惠民工程，指導基層文化體育建設，統籌推進基本公共文化服務標準化、均等化。

（六）指導、推進文化和旅游科技創新應用研究，推廣文化和旅游科技成果，推進文化和旅游信息化建設。

（七）負責非物質文化遺產保護和研究，推動非物質文化遺產的保護、傳承、普及、弘揚和振興。

（八）統籌規劃文化體育和旅游產業，組織實施我區文化體有和旅游資源普查、挖掘、保護與利用工作;引導文化體育和旅游產業的社會投資和利用外資工作，推動文化和旅游產業投融資體系建設;承擔紅色旅游、特色旅游等旅游項目的規劃及相關管理工作。

（九）指導文化和旅游市場發展，對文化和旅游市場經營進行行業監管;推進文化和旅游行業信用體系建設，依法規范文化和旅游市場;研究文化和旅游市場發展態勢，引導文化和旅游市場經營方向。

（十）負責文化和旅游安全的綜合協調與監督管理;負責文化和旅游行業安全生產監督管理工作。

（十一）組織實施全民健身計劃，監督實施國家體育鍛煉標準，開展國民體質監測;負責組織開展和指導全區群眾體育活動，推動體育社會化;負責社會體育指導隊伍建設工作。

（十二）擬訂全區競技體育發展規劃和運動項目的布局規劃;負責指導協調體育訓練和體育競賽;負責組織參加和承辦全國、自治區和烏魯木齊市體育競賽活動;指導體育運動隊伍建設，協調運動員社會保障工作。

（十三）負責經營高危險性體育項目許可(含“權限內從事涉及人身安全和社會公共安全的特殊體育項目經營活動的審批”);負責臨時占用為市民提供無償服務的體育公共設施的審批。

（十四）指導和推進青少年體育工作;開展對外體育合作與交流，指導民問體有交流活動:指導體育科技研究及其成果的推廣應用。

（十五）對區內權限內旅游星級飯店、星級農家樂行業進行評定、監管等各項工作。

高新區（新市區）文體旅游局二級單位

文化館：編制13名，實有干部11人；主要職責為：堅持黨的基本路線，堅持“為人民服務、為社會主義服務”的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，弘揚中華民族的優秀傳統文化，豐富人民群眾的精神文化生活、提高群眾思想道德和科學文化素質；組織、指導群眾開展文化藝術活動，輔導群眾文藝創作，培訓業余文藝骨干，研究群眾文化藝術，提供群眾文化藝術活動場所；搜集、整理、保護民族民間文化遺產，建立、健全群眾文化藝術檔案。

辦公電話：0991-6671277 0991-6637364

業余體校：編制10名，實有干部9人；主要職責為：管理全區體育事業；指導全區性的體育競賽工作；組織和指導全區業余體育訓練工作；培養青少年體育后備人才，促進體育事業發展；負責青少年業余競賽體育訓練。

辦公電話：0991-6671277

旅游發展服務中心：編制5人，實有干部1人；主要職責為：擬訂全區旅游市場開發戰略，組織全區旅游宣傳；參與全區旅游業發展資金的投資立項工作；負責全區旅游資源的調查、規劃、開發和相關保護工作；負責全區旅游信息化建設;指導假日旅游工作；協調全區旅游服務工作；指導做好旅游安全、旅游保險和旅游娛樂文化工作。

辦公電話：0991-3664759 0991-3092029