杭州路街道2024年法治政府建設(shè)工作報(bào)告

為全面深化國(guó)家法治統(tǒng)一，夯實(shí)各項(xiàng)工作法治基礎(chǔ)，按照《高新區(qū)（新市區(qū)）全面依法治區(qū)委員會(huì)2024年工作要點(diǎn)》及其法治建設(shè)工作要求，2024年，杭州路街道積極開展法治政府建設(shè)工作，全面提升法治化水平，努力構(gòu)建法治、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：

一、工作開展情況

（一）聚焦旗幟引領(lǐng)，扛牢法治政府建設(shè)主體責(zé)任。一是抓實(shí)法治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，全年開展中心組學(xué)習(xí)14次、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法9次，開展“憲法法律宣傳月”暨業(yè)主委員會(huì)法治知識(shí)大講堂、行政執(zhí)法規(guī)范化法治講堂等法律培訓(xùn)3場(chǎng)次，組織街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加“逢九必講”13場(chǎng)次，不斷提升依法行政能力。二是高位統(tǒng)籌謀劃。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，制定并落實(shí)黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單，將法治政府建設(shè)工作與其他工作同研究、同部署、同落實(shí)。2024年召開專題會(huì)議研究部署法治政府建設(shè)工作5次，把各項(xiàng)工作納入法治化軌道。三是落實(shí)體制機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)文件“三統(tǒng)一”制度等相關(guān)制度。凡是以街道黨工委、辦事處名義印發(fā)的規(guī)范性文件，必須審查依據(jù)是否充分，內(nèi)容是否違反法律政策、程序是否合法，并同意登記，做到于法有據(jù)、程序正當(dāng)。2024年我街道無規(guī)范性文件。

（二）聚焦依法行政，持續(xù)增強(qiáng)行政效率和公信力。一是強(qiáng)化依法辦事。嚴(yán)格按照議事規(guī)則集體討論決定重大事項(xiàng)，制定杭州路街道黨工委工作規(guī)則等工作制度，及時(shí)公開黨組織決議決定及思想建設(shè)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開各類協(xié)調(diào)會(huì)，充分利用新市區(qū)訴調(diào)工作站派駐法官、法律顧問參與矛盾糾紛調(diào)解，用法律思維解決工作中的疑難問題。二是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。持續(xù)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，組織召開專題會(huì)研究部署4次，制定《杭州路街道進(jìn)一步突出重點(diǎn)上下貫通抓好群眾身邊具體實(shí)事責(zé)任分解方案》。同時(shí)緊盯街道、社區(qū)干部作風(fēng)頑疾，持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)基層正風(fēng)反腐。三是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。選優(yōu)配強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，開展違章建筑、占道經(jīng)營(yíng)等檢查整治活動(dòng)，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。2024年查處清理整治占道經(jīng)營(yíng)2500余起，處理涉及私搭亂建、物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)、餐飲油煙、環(huán)境衛(wèi)生等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題150余件。

（三）聚焦法治為民，推動(dòng)形成社會(huì)治理法治化格局。一是建強(qiáng)法治隊(duì)伍。引導(dǎo)街道6名干部參加行政執(zhí)法資格考試取得執(zhí)法證，組建建強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍，7個(gè)社區(qū) “法律顧問”全覆蓋，同時(shí)依托公共法律服務(wù)站（室），組建了由公證員、律師、轄區(qū)高校教師、專職人民調(diào)解員等人員組成的“法治幫幫團(tuán)”。2024年以來，結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，共開展法治宣傳教育活動(dòng)58場(chǎng)次，法治講座或培訓(xùn)26場(chǎng)次，為群眾提供法律咨詢服務(wù)68人次，發(fā)放法律宣傳資料1000余份。街道、社區(qū)兩級(jí)人民調(diào)解員調(diào)解化解矛盾糾紛162件。二是完善法治體制。“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，提交街道黨工委會(huì)議集體討論作出決定，確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。2024年各級(jí)法律顧問提供各類法律建議5條。三是深化普法強(qiáng)基。完善“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任機(jī)制，制定每月普法計(jì)劃，精準(zhǔn)定位普法對(duì)象，充分利用轄區(qū)集市、園區(qū)等資源，廣泛開展“法治七進(jìn)”活動(dòng)。普法宣傳形式推陳出新，以“法治幫幫團(tuán)”趕集、法治活動(dòng)助力慢跑、法治知識(shí)有獎(jiǎng)問答等形式，開展“普法宣傳進(jìn)萬家 權(quán)益維護(hù)你我他” “法護(hù)美好生活 展現(xiàn)精彩未來”“ 優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境、法律服務(wù)零距離”等普法宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)群眾自覺依法表達(dá)利益訴求，運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。

二、存在的問題

（一）法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。法治建設(shè)工作周期長(zhǎng)，容易忽略主體責(zé)任，導(dǎo)致部分科室對(duì)法治建設(shè)重視不足，履行法治建設(shè)責(zé)任不夠主動(dòng)。

（二）法治文化陣地建設(shè)形式單一。根據(jù)法治建設(shè)要求，社區(qū)應(yīng)當(dāng)配備“三個(gè)一”法治文化陣地，原有的部分法治文化陣地已不能滿足群眾需求，缺乏亮點(diǎn)和代表性，從“有形”到“有效”亟須加強(qiáng)。

（三）特色工作和亮點(diǎn)工作還不夠突出。創(chuàng)造性開展法治政府建設(shè)的舉措還不夠多，工作創(chuàng)新不夠。

三、2025年工作計(jì)劃

（一）提高政治站位，增強(qiáng)履職效能。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，以高度的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺切實(shí)做好法治政府建設(shè)工作。

（二）堅(jiān)持以學(xué)促干，增強(qiáng)法治意識(shí)。以黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)職責(zé)情況為“抓手”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方式深化干部職工學(xué)法用法，有針對(duì)性地解決干部在基層治理中涉法的薄弱環(huán)節(jié)，努力提高街道運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力。

（三）豐富法治文化陣地。結(jié)合打造石榴籽服務(wù)站，打造有特色有亮點(diǎn)的法治文化陣地，以潤(rùn)物細(xì)無聲的方式滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的法治文化需求，發(fā)揮法治文化教育、熏陶、浸潤(rùn)功能。

（四）堅(jiān)持普治共舉，提高治理水平。持續(xù)深化基層普法依法治理工作，探索“普法+矛盾糾紛化解+公共法律服務(wù)”模式，將普法與矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制相結(jié)合，聚合轄區(qū)高校、“三官一律”資源優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化網(wǎng)格化管理模式，建強(qiáng)基層治理隊(duì)伍，激發(fā)居民自治活力。

杭州路街道辦事處